新卒採用 / 研修制度

新入社員研修

社会人としてのあり方・会社の規則・安全ルール・業務内容等の基礎的な知識などについて、現場配属までに必要な教育並びに資格の取得を行います。また外部機関の受講では社会人としての基礎知識の習得と対人関係基本能力向上とチームワーク重要性・忍耐力を培います。

階層別・役職就任時研修

リーダーシップを発揮するための手法や、自職場の課題発掘から解決に至る一連のプロセスなどについて理解し、マネジメントを学んでもらいます。

資格取得支援

会社が必要と認める資格については会社が費用負担し、取得していただきます。